¿Cuándo puedo solicitar resolución del contrato en caso de impago de salarios?

Realizada por adela. 3 dic 2012

Buenas tardes,

mi empresa va a empezar a dejar de pagar los salarios porque la administración concursal (concurso voluntario y en unos días en liquidación) se ha llevado todo lo que había con sus honorarios. Ya no hay liquidez para las nóminas y me han dicho que hasta que no me deban tres meses no puedo solicitar la extinción del contrato. Mi pregunta es si la extra de navidad que no vamos a cobrar cuenta como una nómina o realmente tengo que esperar a tres meses de impago.

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Buenos días Adela,
Le aconsejo que espere los tres meses ya que la mayoría de jueces entienden que este debe ser el período mínimo para poder solicitar la resolución del contrato (es decir, la paga extra no la incluimos como nómina mensual).

Reciba un cordial saludo.

Teresa Rodríguez Magdaleno, Abogada Abogado en Avilés

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