Convenio correcto y derechos de los trabajadores
Hola buenos día:
Tengo varias consultas: trabajo en un centro de bricolaje en León, España, en el cual somos más o menos unos 15 empleados y el convenio por el que nos regimos es convenio colectivo provincial del sector de almacenistas de materiales de construcción de león para los años 2009 – 2016.
Mi pregunta es la siguiente, nosotros no tenemos ningún tipo de material de construcción y el convenio no es a acorde con las funciones que desempeñamos. ¿Podemos pedir el cambio del convenio a uno que si sea acorde con nuestras funciones y cuál tendría que ser?
Mi otra pregunta es: dentro de esta empresa no tenemos ni enlace sindical o representante sindical y todos los derechos que tenemos se rigen a razón de lo que quiera el jefe.
¿Qué tenemos que hacer para tener un enlace sindical o representante que luche por nuestros derechos?