Realizada por Juan Luis Rodriguez Quintana. 14 feb 2017
Abogados laboral
Entiendo su respuesta. La única duda es que si el primer contrato se me acababa el 31 de enero y firmo una prorroga el 12 de enero hasta el 12 de julio. No queda el primer contrato solapado con el segundo? solapados y podría tener derecho a que fuese hasta el 31 de enero pues siendo así no son seis meses sino 5 meses y 18 días. El contrato no dice que la prorroga se acaba el contrato el 12 de julio solo dice en julio aunque la firma fue el 12 de enero. Gracias por su atención
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Buenos días Juan Luis, efectivamente podrían quedar solapados. Habría que estudiar los contratos, convenio, etc.
Quedo a su disposición si lo desea.
Saludos.
Estimado consultante:
Entiendo lo que me comenta. Realmente puede interpretarse como Ud. indica, pero para poderle dar una respuesta con más fundamento, necesitará examinar tanto el contrato como la prórroga, pues hay que estar al tenor literal o la interpretación más acorde a derecho.
Si desea mayor asesoramiento, no dude en contactar.
Saludos cordiales.