Contrato formativo
Buenas tardes, tengo un contrato formativo de 40 horas de las cuales el primer año hací 32 horas de trabajo y el resto eran "formativas". En la nómina, aparece como que cobro 968€ de los cuales el primer año solo recibía y bajo mano 700€.
Al hacer el año, se nos ha renovado y subido 50 euros bajo mano, con el contrato formativo pero haciendo las 40 horas en trabajo y librando un día a la semana y en la nómina sigue figurando como que recibo 969 euros.
(En ningún momento se nos ha pagado mediante transferencia).
Segun el contrato, no podemos trabajar hasta más de las 22 y estamos hasta las 12 o incluso 1 y habiendo días en los que no tenemos descanso de más 10 horas entre turno y turno.
¿Hasta qué punto es legal todo esto?
