Contrato fijo continuo mediante ETT
Realizada por Sileni. 27 feb 2024
Hola, llevo trabajando con Primor mediante una ETT desde Julio 2022 hasta el día de hoy (27/02/24) en Noviembre quede embarazada. El 17 de enero me volvieron a contratar porque se me acabó el contrato, me pone 3 meses de periodo de prueba no tiene fecha de fin de contrato.
Mi duda son las siguientes:
1. Tengo que volver a cumplir el periodo de prueba …??? en caso que me quiera dar de baja por embarazo me echarían por no haber superado el periodo de prueba .??
2. Una vez que supere el periodo de prueba (17/04) ya me podría dar de baja por embarazo con un contrato fijo discontinuo ..?? para esa fecha ya tendría 22 semanas.
Muchas gracias.
Un saludo
