Conflicto con la empresa, ¿qué podemos hacer?

Estimado Ciprian.

Su empresa está obligada a abonarle las horas extras o a compensarlas por días de descanso.
Si incumple estos términos usted puede reclamarlo y denunciarlo.

El problema es que si le amenaza con el despido puede hacerlo, y más tarde usted podrá acudir a los tribunales para pedir la improcedencia de éste; pero estaría sin empleo.

Si la situación del mercado de trabajo fuese otra le diría sin duda que lo reclamarse, pero usted debe valorar si esta en posición de recolocarse.

Otra opción es continuar así, y una vez que finalice su contrato reclamar las cantidades impagadas, siempre que no haya transcurrido más de un año.

Esperamos haberle sido útil.

Atentamente,

Estefanía Gil