Con la nueva ley , ¿me pueden despedir por estar de baja?

Realizada por Francis Martinez. 19 jul 2012

Hola,


Estoy de baja por un pinzamiento lumbar, esperando cita con el traumatologo, posiblemente sea una hernia discal.


Primero con una baja de 8 días me incorpore y volví a recaer, baja de 11 días, volví a recaer de nuevo y ahora mismo llevo casi un mes de reposo.


Mi pregunta es si con la nueva ley me pueden despedir por este motivo.


Llevo 10 años en la empresa. Mi intención es incorporarme lo mas rápido posible pero la recuperación va muy lenta y me desespera y preocupa por tanta recaída.


GRACIAS.

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Buenos días Francis,

Durante el período en el que el trabajador se encuentre de baja médica, sí que puede ser despedido, pero el motivo del despido no puede ser la incapacidad temporal, sino un despido objetivo (siempre que haya causas), improcedente, etc.

Reciba un cordial saludo.

Teresa Rodríguez Magdaleno, Abogada Abogado en Avilés

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