Hola buenas tardes, mi consulta es como hacer una carta de reincorporacion laboral por despido a mujer embarada, ella no comunico que estaba embarazada a su jefe, hace unos 10 dias la despidieron y quiere que la reincorporen. Muchas gracias espero puedan ayudarme.
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Buenos días,
Mas que una carta de reincorporación le recomendamos que presente una papeleta de conciliación ante los juzgados de lo social, ya que podría ser un despido nulo o en su defecto improcedente.
Tiene 20 días desde que sucedió el despido.
Saludos.
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