¿Cómo funciona una ejecución por vía de apremio sentencia laboral?

Realizada por Mariano. 20 sep 2012

Hola,

Acordé en el Juzgado de lo Social con mi empresa una indemnzación por despido y los salarios atrasados, por impago de salarios que la empresa en el tiempo pactado. Presentamos en los mismos juzgados una solicitud de ejecución por vía de apremio hace ya dos meses. No sé exactamente cómo funciona esto, pero en este tiempo la empresa está abandonando las instalaciones y sé que los trabajadores que quedan en la empresa no están cobrando. Me gustaría tener información de cómo se procede en estos casos. Hasta donde yo sé, la empresa no ha iniciado Concurso de Acreedores.


Agradecería muchísimo vuestra ayuda.

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Buenos Dias,
Mediante el procedimiento de ejecución se intentan buscar bienes de la empresa, cuyo valor cubra las cantidades económicas acordadas en concepto de despido y de salarios atrasados. Si la empresa dispone de bienes, se procede a la ejecución de los mismos con el fin de atender el pago de las cantidades pendientes de cobro, si por el contrario no se consiguen encontrar bienes con el fin de pagar dichas cantidades, se declara la insolvencia de la empresa a los efectos de este procedimiento. La declaración de insolvencia de la empresa te permitirá acudir al FOGASA para el cobro de las cantidades de las que este es responsable en concepto de Indemnización y de salarios.

Un saludo,
IR Lex Abogados.

IR Lex Abogados Abogado en Murcia

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Ok, muchísimas gracias por vuestra información. Entonces el Juzgado se ocupará de buscar esos bienes o debemos aportar nosotros la información sobre los posibles bienes de la empresa?

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El Juzgado acordará el embargo de bienes en cuantía suficiente para cobrar el principal, intereses y costas de la ejecución, según las cuantías que han solicitado en su solicitud de ejecución. Si cuando realicen el trámite, no encuentran bienes, declarará la insolvencia de la empresa para que pueda cobrar del FOGASA. Reciba un cordial saludo.

Ana García Vázquez Abogado en Madrid

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