Cobro de bonus con baja de maternidad
Hola. La empresa para la que trabajo tiene un bonus de devengo anual basado en la consecución de objetivos (venta/ebitda 70% y personales 30%). Recientemente han mandado un detalle en el que se indica que, en caso de baja que supere los 30 días, se descontará la parte proporcional del bonus. Actualmente estoy embarazada de 7 meses. Mi pregunta es si la empresa puede acogerse a ello y descontarme del bonus la baja por maternidad, al tratarse de un derecho como empleada y un condicionante de discriminación al ser mujer, ya que un hombre nunca se vería ante este problema.
Un saludo.