Cierre de empresa en excedencia por cuidado de hijo
España, Madrid
Actualmente me encuentro en situación de excedencia por cuidado de mi hijo hasta el 10 de diciembre de este año. Estaré 1 año de excedencia y volveré a mi puesto de trabajo, en principio.
Solicité una prórroga de excedencia con fecha de fin de la misma el 10 de diciembre porque me obligó mi empresa a indicar fecha y me mandaron una carta informando que no podía volver antes de esa fecha por cuestiones organizativas.
Mi pregunta es, si cierra la empresa estando yo de excedencia, ¿tendría derecho a indemnización? Hay rumores de que la empresa va mal y podría cerrar.