Hola. Desde la empresa me han comunicado que me cambian de centro de trabajo. El problema es que está a más de una hora de mi casa (el centro actual está a 10 minutos). Quiero saber si me puedo negar a este cambio de centro sin que ello me pueda perjudicar. Gracias
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Apreciado Víctor,
Es importantísimo ver el contenido de la comunicación de cambio de centro de trabajo, para ver si este es definitivo o temporal y si hay las suficientes razones técnico organizativas de la empresa para ello.
En principio podemos estar frente a una modificación sustancial de las condiciones de trabajo del art. 49 del Estatuto de los Trabajadores y como tal debe indicar la propia comunicación la posibilidad de rescindir la relación laboral con la indemnización de 20 días por año de trabajo.
Estamos a tu disposición para ayudarte en esta cuestión. Llámanos o ven a vernos sin compromiso.
Saludos
Tal y como indican mis compañeros, sería necesario ver la comunicación que le han mandado, así como su contrato de trabajo y el convenio que le es aplicable.
Lo importante será determinar si existe o no una modificación sustancial de las condiciones de trabajo.
Estamos a su disposición para analizar su caso de forma individualizada.