Cambio contrato

Llevo 7 años en una empresa,con contrato de 40 horas semanales de lunes a domingo (trabajo también los festivos)
Soy chofer de una máquina de una Cooperativa agraria,donde son varios socios.Hago 3 o 4 horas al día ,decir que el contrato tengo 30 días de vacaciones al año y no las disfruto ni las cobro porque entiendo que se compensan
tengo que hacer esa ruta,eso fue lo pactado verbalmente,cuando terminara me iba ,a veces tengo avería en máquina e igual tengo que estar en el taller o estar pendiente de recogerla.
Cobraba 900 euros 12 pagas,ahora cuando subió el salario mínimo me subieron a 996.
Con esto los jefes están dando rodeos y me proponen contrato de media jornada.supongo que por lo tanto bajar sueldo.
Me gustaría una orientación,
¿pueden hacerlo sin estar yo de acuerdo?
En el contrato pone si me despiden me pertenecen 10 días por año trabajado o lo básico que marque el estatuto de trabajadores.
¿Es esto así?
Yo no tendria inconveniente en hacer las horas del contrato pero dicen que no hay mas para la máquina ,me valdría otra cosa,pero dicen que mejor el contrato media jornada.
Necesito una orientación
Gracias un saludo