Baja voluntaria y periodo de preaviso

Realizada por Trabajador maltratado. 3 nov 2016 Abogados laboral

Buenos días,


Llevaba más de un año trabajando en una empresa en la que no me trataban bien, se hacían muchas horas extras sin cobrar y había mucha presión. Además, mi relación con la jefa de mi departamento no era buena. Es una gran empresa multinacional del automóvil.

Conseguí trabajo en otra empresa en otra ciudad. Como era un puesto para sustituir a una persona que se iba me pidieron que me incorporara cuanto antes para que esa persona me pudiera entrenar en el puesto antes de irme.

Por lo tanto, tuve que dejar la empresa en la que estaba con un preaviso de tan sólo 9 días.

En el convenio pone que el preaviso son 60 días, por lo que ahora quieren que les pague lo equivalente a mi sueldo de (60-9) días, restándole el finiquito...lo que se queda en casi 2000 euros que tengo que pagar a la empresa.

Me parece demasiado dinero que me viene muy mal pagar y no me parece justo... ¿qué me aconsejan? ¿Creen que hay alguna posibilidad de que no tenga que pagar?


Muchas gracias.

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Buenas tardes,

En lo relativo al plazo de preaviso, su incumplimiento sí puede llevar a indemnizar a la empresa perjudicada por el trabajador, no obstante, el finiquito no entra dentro de esa indemnización.

Para un asesoramiento más profundo de su caso, no dude en ponerse en contacto con nosotros, LaBE Abogados estará encantado de ayudarle y llevar el procedimiento correspondiente.

Un saludo.

LaBE Abogados Abogado en Madrid

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