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¿Te pueden despedir estando de baja por depresión?

Realizada por Rosa. 25 Julio 2013 2 respuestas

2 Respuestas de abogados y usuarios de Abogados365.com

  • Mejor respuesta

    Hola Rosa, el despido se puede producir estando el trabajador en baja, los motivos de la carta de despido tienen que ser probados cada uno por la empresa, pues de no hacerse el despido puede declararse judicialmente improcedente o si se ha vulnerado algún derecho fundamental nulo. Recuerda que tienes 20 días para interponer una demanda de conciliación ante el Servicio de conciliación y arbitraje de tu comunidad. Me pongo como laboralista a tu disposición para este tema. Trabajamos en toda España. Un saludo. Fernando Precioso Garre.

    Subido el 26 Julio 2013

    Precioso Y Cea Abogados Asociados Chiclana de la Frontera

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    • Hola Rosa, el despido se puede producir estando el trabajador en baja, los motivos de la carta de despido tienen que ser probados cada uno por la empresa, pues de no hacerse el despido puede declararse judicialmente improcedente o si se ha vulnerado algún derecho fundamental nulo. Recuerda que tienes 20 días para interponer una demanda de conciliación ante el Servicio de conciliación y arbitraje de tu comunidad. Me pongo como laboralista a tu disposición para este tema. Trabajamos en toda España. Un saludo. Fernando Precioso Garre.

      Subido el 26 Julio 2013

      Precioso Y Cea Abogados Asociados Chiclana de la Frontera

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    • Si, el estar de baja no es incompatible con el despido. Sin embargo, si el motivo del despido tiene un origen discriminatorio puede ser declarado nulo.

      Subido el 25 Julio 2013

      S&N assessors Vilafranca del Penedès

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