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    Consultas de trabajo

    • ? Vuelta al trabajo tras una baja 3 respuestas Realizada por Vanessa116. 4 dic 2016
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      Buenas Tardes Vanessa, le informamos que si desea que valoremos su caso con detalle, en Grech Abogados somos expertos en Laboral, venga a vernos, estaremos encantados de atenderle. Si la empresa le está haciendo moobing deberá acreditarlo y luego de ser así instar demanda solicitando la extinción del contrato por incumplimiento grave del empresario

      Grech Abogados
      Grech Abogados 7 dic 2016
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    • ? Baja por ansiedad y llamada de la Mutua. Realizada por Lunita8. 22 sep 2016
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    • ? NIE para ciudadanos comunitarios Realizada por ItziarEstebanVega. 18 ago 2016
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    • ? ¿Qué hacer si me obligan a cumplir funciones que se salen de mi competencia? 1 respuesta Realizada por JorgeRamirez. 21 dic 2015
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      Buenos días Jorge, Le recomendamos lo primero, tranquilidad y cabeza fría para tomar decisiones que no le perjudiquen en un futuro profesional inmediato. Lo segundo, sería conveniente conocer los contratos que ha suscrito con su empresa, saber el convenio que la regula y ver cómo actuar para que no se vea perjudicado y tenga amparo legal. Podemos

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    • ? ¿Me puedo considerar indefendido? 2 respuestas Realizada por Extranjero. 7 oct 2015
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      Buenos días Extranjero, Lo mejor es hablar directamente con su Abogada y que le resuelva todas su dudas, para eso somos los profesionales en Derecho, ella sabrá darle la mejor respuesta, porque es la que conoce su caso en detalle. Podemos encargarnos de todo el procedimiento y de brindarle un asesoramiento personalizado. Visite nuestra web y red

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    • ? ¿Puedo rescindir el contrato de trabajo? 5 respuestas Realizada por Miguel186. 25 may 2015
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      Buen Día: La alternativa en efecto es gestionar reclamación de cantidades, pero si ahora están al corriente en tus salarios no se podría solicitar, sin embargo si continuas de baja por depresión cuando llegues al parte 52, te llamara el tribunal y hasta entonces lo más seguro es que la empresa quiera amortizar tu puesto de trabajo y decida extin

      Vizano Abogados
      Vizano Abogados 27 may 2015
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    • ? Trabajo más horas y hago otras tareas de las especificadas en el contrato. 2 respuestas Realizada por David303. 27 abr 2015
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      Buenos Dias, le informamos que lo primero que debe hacer si esta sufriendo modificación sustancial de sus condiciones laborales es denunciarlo. Si desea que valoremos su caso, en Grech Abogados estaremos encantados de atenderle, nos movemos a nivel nacional, venga a vernos o escríbanos!!!

      Grech Abogados
      Grech Abogados 28 abr 2015
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    • ? Deuda por trabajo realizado 6 respuestas Realizada por AldricEstrella. 16 feb 2015
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      Buenas tardes. Lo mejor que puede hacer es contratar un Abogado para que le lleve la reclamación de las facturas y valore las posibilidades de éxito. Si lo desea, puede contar con nuestro asesoramiento. Bufete De Ávila&Sacaluga.

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    • ? Mi madre me quiere echar de casa, ¿puede hacerlo sin tener yo trabajo fijo? 3 respuestas Realizada por Anonimo67. 7 jul 2014
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      Buenas tardes. Tras su extenso texto en primer lugar debo mostrarle mi respeto y compasión. En segundo término debo señalarle que, dado que usted es mayor de edad, trabaja y por sus ingresos puede costearse una vida independiente (más o menos digna), sus progenitores ya no están en la obligación de aportarle una pensión alimenticia, entendida es

      Despacho Borche
      Despacho Borche 7 jul 2014
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    • ? Dudas sobre despido procedente 1 respuesta Realizada por CarmenMartinezCastro. 10 abr 2014
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      Buenas tardes. Lamentablemente está usted en la posición más débil, ya que hizo algo totalmente desaconsejado: abandonar la empresa sin preavisar. Independientemente de los motivos que usted tuviera para abandonar su puesto de trabajo (que son comprensibles) las cosas en Derecho funcionan de otra manera, ya que su actitud se considera abandono d

      Despacho Borche
      Despacho Borche 11 abr 2014
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    • Sin respuestas- Responder ahora
    • ? Me han dado de baja en la SS un día antes de sufrir un accidente en el trabajo 1 respuesta Realizada por Carmen224. 16 ene 2014
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      Tiene que presentar una reclamación en la Unidad de Mediación Arbitraje y Conciliación de su zona contra la empresa por despido nulo y subsidiariamente improcedente (tiene 20 días comunes para esto y la demanda judicial). Reclame las cintas de vídeo ya a través de un burofax. Reciba un cordial saludo, quedando a su disposición.

      Carmen Paneque
      Carmen Paneque 17 ene 2014
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    • ? Abuso laboral, ¿qué puedo hacer? 1 respuesta Realizada por Alexander5. 10 ene 2014
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      Buenas tardes: Si Ud. no puede contratar a un abogado privado, acuda a la delegación más cercana del colegio de abogados de su provincia y solicite abogado de oficio. Ignoro cuánto considera Ud. que se le debe, pero si la deuda es menor a 2.000 €, realmente Ud. podría reclamarla sin necesidad de abogado. Directamente Ud. podría presentar una

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    • ? Accidente in itinere 1 respuesta Realizada por Elisabb. 21 oct 2013
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      El hecho de estar de baja por enfermedad o accidente no impide que un trabajador pueda ver finalizado su contrato de trabajo. Lo que no puede hacer la empresa es aprovecharse de esta circunstancia para despedir al trabajador, a menos que las bajas, o mejor, las faltas de asistencia al trabajo, sean muy repetidas, por distintas causas y exista un al

      Bufete Losada
      Bufete Losada 22 oct 2013
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    • ? ¿Me pueden denunciar? 4 respuestas Realizada por Sheila13. 27 ago 2013
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      Gracias por sus respuestas.

      Sheila13 28 ago 2013
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