Si está de baja médica y con contrato indefinido, ¿pueden despedirle?

Realizada por Esther. 29 Noviembre 2012 1 respuesta

Mi hijo trabaja en una gasolinera y está de baja. Tiene un contrato indefinido. ¿Le pueden despedir?

1 Respuestas de abogados y usuarios de Abogados365.com

  • Mejor respuesta

    Buenos días Esther,
    El hecho de que tu hijo esté de baja no es impedimento para que lo despidan. Ahora bien, el motivo del despido no puede ser es estar de baja, si no que el mismo deberá de estar fundamentado en otros hechos, motivos económicos , por ejemplo.

    Si lo despiden , habrá de analizar las causas alegadas, con el fin de determinar si en realidad es un despido procedente, o por el contrario es improcedente, y es necesario entonces interponer la correspondiente demanda judicial.

    Desde IR Lex Abogados estamos a tu disposición para la resolución de cualquier duda adicional que te pueda surgir al respecto.

    Un saludo.


    IR Lex Abogados.

    Un saludo.

    Subido el 03 Diciembre 2012

    97 respuestas

    27 valoraciones positivas

¿Qué quieres preguntar?

Nuestra comunidad de abogados responde gratis a tus preguntas
Revisa si existen preguntas similares ya contestadas:
    • Escribe correctamente: evita errores ortográficos y no redactes con mayúsculas
    • Exprésate de forma clara: usa un lenguaje directo y con ejemplos concretos
    • Sé respetuoso: no uses vocabulario inadecuado y mantén las buenas formas
    • Evita el SPAM: no incluyas información personal (teléfono o e-mail) ni publicidad

    Si deseas un presupuesto haz clic aquí
    ¿Cómo quieres que sea tu pregunta?
    Eliminar
    Nombre (será publicado)
    E-mail en el que recibir respuestas
    Para que puedan atenderte telefónicamente
    Para seleccionar expertos de tu zona
    Para seleccionar a los expertos más adecuados
    Ver

    Temas más populares

    • 5950 expertos a tu disposición
    • 8500 preguntas realizadas
    • 20800 respuestas realizadas
    • Buenos días Esther,
      El hecho de que tu hijo esté de baja no es impedimento para que lo despidan. Ahora bien, el motivo del despido no puede ser es estar de baja, si no que el mismo deberá de estar fundamentado en otros hechos, motivos económicos , por ejemplo.

      Si lo despiden , habrá de analizar las causas alegadas, con el fin de determinar si en realidad es un despido procedente, o por el contrario es improcedente, y es necesario entonces interponer la correspondiente demanda judicial.

      Desde IR Lex Abogados estamos a tu disposición para la resolución de cualquier duda adicional que te pueda surgir al respecto.

      Un saludo.


      IR Lex Abogados.

      Un saludo.

      Subido el 03 Diciembre 2012

      97 respuestas

      27 valoraciones positivas

    Preguntas similares Ver todas las consultas