Si demando a empresa por impago, ¿tengo que seguir trabajando hasta el juicio?

Hola,

pertenezco a una empresa de formación privada a la que la Administración Pública le debe una suma importante de dinero en subvenciones. Por ese motivo, llevo 4 nóminas sin cobrar y hemos recibido la notificación que la empresa va a establecer un ERTE del 30%. Si demando a la empresa por el impago de esas nóminas solicitando la extinción del contrato, ¿tengo que seguir trabajando hasta que se realice el juicio? ¿No existe ninguna otra manera de acabar mis relaciones con esta empresa? Muchas gracias.