¿Qué hacer cuando te falta parte de la nómina y te hacen moobing?

Buenas tardes Laura,
De acuerdo con lo que nos comentas, tienes dos alternativas:
1. Por un lado, puedes interponer una demanda de cantidad ante los Juzgados de los Social, para reclamar únicamente las cantidades correspondientes a los salarios que no te han abonado durante los últimos meses. La interposición de dicha demanda de forma alguna supone una resolución del contrato, sino única y exclusivamente la reclamación por vía judicial de cantidades debidas y no pagadas.
El plazo para la reclamación de dicha cantidades es de un año desde la fecha en la que se tenían que haber abonado.
2. Por otro lado, existiría también al posibilidad de que si continúan otro mes si pagarte puedas interponer una demanda ante el Juzgado de lo Social solicitando la resolución del contrato de trabajo por incumplimiento por parte del empresario de sus obligaciones (en este caso ha incumplido la obligación de pago de los salarios) . Esta reclamación daría lugar a la resolución del contrato, la condena al pago de los salarios debidos y al abono de una indemnización.
En ambos casos, de forma previa a la interposición de la demanda, y como requisito necesario para la admisión de la misma, se tendría que interponer la reclamación ante el Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación de tu ciudad.
Desde IR Lex Abogados estamos a su disposición para cualquier otra duda al respecto.
Un saludo.
IR Lex Abogados.