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¿Pueden despedirme estando de baja?

Realizada por Xabier Gonzalez Esnaola. 27 Marzo 2012 13 respuestas

Estimados Sres. :

Me gustaria saber si pueden despedirme estando de baja, en puertas de una operación. Alegan que la situación de la empresa es mala, encontrándose en situacion de pérdidas.

La baja de la empresa seria a partir del 9 de Abril, me dan plazo para que hasta entonces busque otro trabajo. Aunque no sé como si estoy esperando que me operen de la columna.

¿En qué situación me quedaría? ¿Quién me tiene que pagar en caso de que me operen?

Llevo trabajando 5 años ¿Tiene derecho a solo pagarme 20 días por año trabajado?

En espera de sus noticias reciban un cordial saludo. Atte.

Xabier Gonzalez Esnaola.

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13 Respuestas de abogados y usuarios de Abogados365.com

  • Mejor respuesta

    Estando de baja médica por enfermedad común y siempre que concurran las causas económicas, es posible el despido objetivo.

    Subido el 13 Marzo 2013

    Guiller30

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    • Buenos días, la Nueva Ley Laboral permite el despido estando de baja, si bien deben poner a disposición la indemnización por despido improcedente. En caso de que solo le abonen 20 días por año trabajado deberá interponer demanda, dado que la empresa debe demostrar que las pérdidas son reales. A su disposición para cualquier consulta.

      Subido 21 Abril 2015

      38 respuestas

      4 valoraciones positivas

    • Por supuesto que es factible el despido estando de baja médica.

      Subido el 27 Agosto 2014

      Carmen Paneque Avilés

      51 respuestas

      10 valoraciones positivas

    • Pueden despedirme estando de baja.

      Subido el 24 Julio 2014

      Anónimo
    • Si se puede despedir estando en IT amparándose en algun motivo que no sea la enfermedad obviamente, únicamente cuando esa IT se corresponda con un discapacidad importante cabe la posibilidad que se declare nulo ese despido si no se fundamenta convenientemente el motivo de despido.

      Subido el 22 Octubre 2013

      Juan
    • Estando de baja médica por enfermedad común y siempre que concurran las causas económicas, es posible el despido objetivo.

      Subido el 13 Marzo 2013

      Guiller30

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