¿Puede la empresa compensarte las vacaciones por horas?
En la empresa es habitual que un mes te falten horas y otro te sobren, al final de año se compensan. El caso es que en el mes de junio me dieron la baja por enfermedad y en noviembre me despidieron y quieren compensarme las horas que me faltaban con las vacaciones y dos días festivos que trabajé.