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Entiendo que Ud. dispone de un contrato temporal. Si puede demostrar que la causa de temporalidad alegada en su contrato es falsa, puede solicitar que se reconozca que su relación laboral debería tener carácter indefinido. Le recomiendo encarecidamente que contacte con un buen abogado laboralista de su zona y que, si procede, inicie los trámites antes de la finalización del contrato.
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