Hola! La empresa me ha despedido con un despido disciplinario por según ello no entregar ningún parte de baja y eso es falso .
Desde el primer parte hasta este el tercero lo tienen y tengo pruebas de ello. He hablado con ellos y no ceden. Necesito saber qué hacer. Gracias
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Hola Angela,
En linea con lo comentado por mi colega y paralelamente a enviar el burofax en los términos comentados, y de cara a salvar el plazo de 20 dias hábiles, interponga papeleta de conciliación ante el SMAC de su localidad, previa a la demanda judicial por despido improcedente.
Del mismo modo interponga una denuncia en inspección sobre la no recepción de los partes de baja como trabajador.
Espero haberla ayudado.
Si ud. está interesada en que estudiemos su asunto, puede contactar con nosotros cuando lo desee.
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Estimada Ángela,
Puede interponer demanda por despido improcedente ante la Jurisdicción laboral, pudiendo concedersele una indemnización o la readmisión en su puesto de trabajo.
En Grupo LaBE Abogados somos especialistas en Derecho Laboral, por lo que si tiene alguna duda, puede contactar con nosotros
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Debería iniciar procedimiento judicial de despido. No obstante lo que debería hacer con la máxima antelación posible es enviarles un burofax añadiendo el parte de IT, advirtiéndoles de que ya lo había presentado anteriormente.
Quedamos a su completa disposición para asesorarla en lo que precise y llevar su procedimiento si así nos lo requiere.
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