¿Me tienen que hacer indefinido?

Realizada por José Antonio. 22 jun 2018 Abogados laboral

Buenas, tengo discapacidad del 33%, llevo 2 años en la misma empresa (centro especial de empleo) trabajando continuamente, estuve 6 meses por una er, después me pasaron a plantilla, me cumplía el contrato en diciembre y me renovaron por otro año más y ahora me vuelve a cumplir en diciembre, según me comentó un amigo que está en un comité, si en 30 meses trabajas 24 meses la empresa te tiene que hacer indefinido, quería saber si es verdad y en caso de que la empresa decida no hacerme indefinido que medidas tomar. Gracias de antemano.

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Hola, efectivamente el artículo 15.5 del Estatuto de los Trabajadores establece que los trabajadores que en un periodo de 30 meses hubieran estado contratados durante un plazo superior a 24 meses mediante dos o más contratos temporales adquirirán la condición de trabajadores fijos. Ahora bien, dado que Ud. trabaja para un Centro Especial de Empleo, habría que estudiar las características especiales que les puedan ser aplicadas a dichos centros. En cualquier caso, lo que se adquiriría sería la condición de trabajador fijo.

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