¿Me pueden despedir de mi trabajar por faltar por citas médicas?

Realizada por Miguel Berrios. 14 dic 2012

¿Me pueden despedir por haber tenido una cita para un MRE y al siguiente día con el doctor y teniendo excusa médica? La excusa médica ha sido por un día y el segundo día sí tenía doctor.

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El despido sería improcedente y deben abonarle por tanto la indemnización legal.

Ugarte Abogados Abogado en Donostia-San Sebastián

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