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Llevo seis meses sin que me paguen la nómina, ¿qué puedo hacer?

Realizada por maria lópez. 04 Septiembre 2012 3 respuestas

Trabajo para una ONG y como trabajamos mediante subvenciones, la Junta de Andalucía no ha hecho efectiva la subvención por la que esta asociacion me ha contratado. El proyecto para el que fui contratada a media jornada de lunes a viernes termina el 30 de septiembre y la última nomina que me pagaron fue la de febrero (diciembre enero y febrero). ¿Qué puedo hacer?

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3 Respuestas de abogados y usuarios de Abogados365.com

  • Mejor respuesta

    Si tiene un contrato laboral puede solicitar la extinción de su contrato por incumplimiento del empresario, percibiendo una indemnización como en el supuesto de despido improcedente, así como la prestación por desempleo, si tiene derecho a ella.

    Reciba un cordial saludo.

    Subido el 05 Septiembre 2012

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    • Hola Maria,
      La situación que comentas a rasgos generales puede tener varias vías de defensa:
      1. Por un lado, puedes interponer una demanda de cantidad ante los Juzgados de los Social, para reclamar únicamente las cantidades correspondientes a los salarios que no te han abonado durante los últimos meses. La interposición de dicha demanda de forma alguna supone una resolución del contrato, sino única y exclusivamente la reclamación por vía judicial de cantidades debidas y no pagadas. A la vista de lo que comentas, y de que ya lleva 6 meses sin cobrar dicha demanda deberías de interponerla cuanto antes.
      2. Por otro lado, tal y como comenta la compañera, existiría también al posibilidad de que puedas interponer una demanda ante el Juzgado de lo Social solicitando la resolución del contrato de trabajo por incumplimiento por parte del empresario de sus obligaciones (en este caso ha incumplido la obligación de pago de los salarios). Esta reclamación daría lugar a la resolución del contrato, la condena al pago de los salarios debidos y al abono de una indemnización.

      No obstante para una respuesta más precisa, sería necesario examinar el contrato de trabajo que suscribiste con el fin de comprobar las peculiaridades que pueda tener la relacion laboral, por lo que desde IR Lex Abogados está a su disposición para cualquier otra duda al respecto.

      Un saludo,
      IR Lex Abogados

      Subido el 05 Septiembre 2012

      97 respuestas

      27 valoraciones positivas

    • Lo anterior no le impide. Además, formular una reclamación de cantidad contra la empresa por los salarios adeudados hasta la fecha.

      Subido el 05 Septiembre 2012

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    • Si tiene un contrato laboral puede solicitar la extinción de su contrato por incumplimiento del empresario, percibiendo una indemnización como en el supuesto de despido improcedente, así como la prestación por desempleo, si tiene derecho a ella.

      Reciba un cordial saludo.

      Subido el 05 Septiembre 2012

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