Incumplimiento del convenio colectivo
Realizada por Carlos Perez. 12 dic 2015
Hola, en la empresa en la que trabajo estamos sujetos al convenio colectivo del comercio del metal de la provincia de Valencia. Este fija una jornada de 1752 horas anuales y en la práctica haremos 2043 horas, además que en el contrato pone 40 horas semanales y hacemos 45.
Por otro lado, la empresa organiza las vacaciones a su interés utilizando parte de estas para trabajar a media jornada en agosto. Y otorgándonos 4 semanas (28 días) en lugar de los 30 días del convenio.
Denunciable entiendo que es pero, en la práctica, ¿qué perspectivas hay de que la empresa se vea obligada a rectificar y poder continuar trabajando en ella sin que tomen represalias?
