Impago salario

Realizada por Syo. 17 ago 2016 Abogados laboral

Hola, mi consulta es la siguiente, la empresa donde trabajo lleva dos meses sin pagarnos los salarios, tengo un contrato de por tiempo indefinido.

El empresario se niega a darnos ningún tipo de explicación, me gustaría saber que puedo hacer.

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Opino que primero tiene que decirle al empresario que el impago lo notificará en el instituto de mediación arbitraje y conciliación, también que si su empresario tiene problemas de liquidez para pagarle, hágale saber que Ud accede a flexibilizar el cobro en cantidades parciales

Vicente Clemente Alonso Abogado Abogado en Cervo

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Buenas Tardes Syo, le informamos que debe usted instar papeleta de conciliación por cantidad ante el Servicio de Mediación, Conciliación y Arbitraje, y en caso de no existir avenencia, tendrá que instar demanda ante los Juzgados de lo Social, recuerde que dispone del plazo legal de 1 año para reclamar por cantidad. Si desea que valoremos su caso con detalle, en Grech Abogados somos expertos en Laboral, venga a vernos, estaremos encantados de atenderle!

Grech Abogados Abogado en Madrid

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A partir de los 90 dias de impago puedes solicitar judicialmente la extinción del contrato laboral. Si el Juez lo accepta, tendràs una compensación económica igual a la del despido improcedente. Además, como serà un Juez el que tome esta decisión, tendràs derecho al desempleo.

Para solicitar las cantidades pendientes, dispones de un año natural.

Inicva Assessors Abogado en Girona

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Hola Syo,
si la empresa prolonga el impago de los salarios durante mas de tres meses, pueden extinguir su contrato de trabajo solicitando la indemnización por despido improcedente vía judicial. Del mismo modo indicarle que tienen un año para poder realizar la correspondiente reclamación de cantidad de los referidos salarios no abonados.
Quedamos a su completa disposición para resolver las dudas que pueda tener.

Abogado Laboral y Seguridad Social Martínez & Asociados Abogado en Cambrils

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