Impago de 3 nóminas continuadas y reducción del salario base.
Realizada por Oscar. 30 mar 2015
Tengo contrato indefinido (Hostelería), la empresa me adeuda tres nóminas en su totalidad. La última nómina de diciembre 2014 fui coaccionado a firmar. Desde que empecé a trabajar la empresa tuvo retrasos a pagar desde la primera nómina con un retraso de pago de 2 meses, pagando de 100 euros a 100 euros. No domicilian la nómina, todo el pago se hace en efectivo.
Me salen diciendo verbalmente que me van a reducir la nómina, sin haber cobrado los tres meses anteriores
¿Puedo denunciar a la empresa y rescindir mi contrato?
¿Estoy obligado a continuar trabajando en esa empresa?
Actualmente me encuentro con un cuadro de depresión, ante esta situación.
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Buenos Dias, le informamos que la situación que usted padece debe denunciarla por la via laboral, si desea que valoremos su caso así como la documentación que posea, en Grech Abogados, estaremos encantados de atenderle, venga a vernos, la 1ª consulta es gratuita!!!!!
Como ya le han indicado, además de presentar una demanda en base al artículo 50.b del Estatuto de los Trabajadores, puede personarse en la Inspección de Trabajo y denunciar su situación.
También le aconsejo que intente hacerse con pruebas que acrediten lo expuesto, tales como recibos de los pagos efectuados, testigos presentes, etc.
Existen mecanismos legales para solucionar sus problemas con la empresa. Según comenta la empresa estaría incurriendo en varios incumplimientos legales. Tiene 12 meses para reclamar las tres nóminas impagadas, y el resto de irregularidades. Sería importante ver su contrato de trabajo de cara a calcular su antigüedad y la indemnización que le correspondería.
Podemos encargarnos de toda la tramitación y de asesorar le de manera personalizada.
Un saludo,
Departamento Procesal
Dolorier & Asociados Abogados
Buenos días,
Puedes demandar a la empresa pidiendo la extinción del contrato de trabajo por los motivos que señalas, teniendo derecho a cobrar indemnización y a cobrar paro en su caso. El problema es que tarda el juicio y deberías esperar a ese juicio para poder salir de la empresa.
Quedamos a su disposición,
Un saludo,
