Excedencia voluntaria para trabajar en una empresa de la competencia

Podría trabajar sin problemas en otras empresas incluidas las del mismo sector, siempre que no exista una cláusula de condición resolutoria en el contrato que lo prohiba y que no se incurra en competencia desleal (por ejemplo, de un trabajador en excedencia que trabaje para la competencia del sector y que se haya llevado a la misma algunos clientes de su anterior empresa).