Estoy embarazada y mi jefe quiere un acuerdo, ¿qué hago?

Situación irregular y despido Buenas Tardes Inmaculada, le informamos que ante la falta de datos si la empresa la despide estando embarazada usted tiene derecho a impugnarlo por ser nulo o en su caso improcedente. Si desea que valoremos su caso con detalle, en Grech Abogados estaremos encantados de atenderle, venga a vernos!!!

Hola Inmaculada:

Entiendo que lo que tu jefe quiere negociar contigo es un despido indemnizado. Si tú no estás interesada en abandonar la empresa, no tienes porqué aceptar ni soportar presión alguna, ten en cuenta en este sentido que a la mujer, por el hecho de estar embarazada, el ordenamiento laboral le brinda una especial protección frente al despido, por lo que si la empresa quisiera despedirte, solo podría hacerlo con causas reales y bien fundadas (disciplinarias o por motivos económicos...), si no tiene esas causas, tendría que reincorporarte a la empresa en las mismas condiciones en las que estuvieras antes del despido.

Un saludo.
Javier Echeburúa
Abogado

Buenos días. Entiendo se refiere a que la quiere despedir. Vd. puede negarse. Si lo desea puede llamarnos para comentar su caso con mayor detalle.