Hola, estoy embarazada tan solo de 14 semanas pero me han dado una baja por ciática y así llevo 3 semanas. Llevo un año y medio en la empresa, tengo contrato indefinido... ¿me pueden despedir? Y si me despiden, ¿cómo me tendrían que finiquitar o indemnizar?
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Si la empresa sabe que está Ud embarazada no la pueden despedir, sería un despido nulo. En cuanto a la indemnización es más complejo poder decirle algo, ya que se tiene en cuenta muchos factores, por ejemplo, qué tipo de despido alegue la empresa, nómina, antigüedad...
Estamos a su disposición para cualquier otra duda.
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Será considerado nulo el despido de los trabajadores durante el período de suspensión del contrato de trabajo por maternidad, riesgo durante el embarazo, riesgo durante la lactancia natural, enfermedades causadas por embarazo, parto o lactancia natural, así como el de las trabajadoras embarazadas, desde la fecha de inicio del embarazo hasta el comienzo del período de suspensión por maternidad.
Atte.
Despacho de Abogados
Guzmán & Cubero
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