Despido por faltas

Realizada por Marisela Jimenez Melendez. 3 oct 2014

Si falté 3 días al trabajo estando embarazada, uno se justifica por el seguro, y me piden que renuncie por las faltas, ¿cuánto me tienen que pagar?

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Buenos días: La cuestión es que no le pueden despedir por esas faltas, debería interponer una demanda impugnando el despido en el plazo de 20 días.

Ugarte Abogados Abogado en Donostia-San Sebastián

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