Buenos días, soy una trabajadora autónoma. Empecé a trabajar el 12 de febrero cogiendo la baja el día 29 de febrero, reincorporándome el día 13 de marzo y cogiendo otra vez la baja el día 18 de marzo dándome el médico una confirmación de baja con fecha 23 marzo teniendo la siguiente revisión medica el día 1 de abril, pero al ir a dejar la confirmación de la baja al departamento de recursos humanos me ha puesto un ultimátum, que me reincorpore a trabajar este lunes o estoy automáticamente despedida.
Estoy desesperada, ¿ellos pueden hacerme eso estando yo de baja médica?
Por favor espero su pronta contestación
Gracias un saludo
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Buenas tardes Estela,
Si dices que eres autónoma, no existe una relación laboral, será una relación mercantil y no es que te despidan sino que te comunicaran que te rescinden el contrato mercantil, si lo hay, y si no has firmado ningún contrato mercantil, te comunican que no quieren que prestes más servicios a esa empresa.
Si firmaste un contrato mercantil, habría que ver las condiciones del mismo.
Si necesitas mas información, no dudes en ponerte en contacto con este despacho.
Un saludo.
Buenos días,
Aunque usted sea autónoma, habría que ver en qué condiciones prestaba servicios y si concurren algunos requisitos que pudieran entender que estamos ante una relación laboral, o incluso ante un TRADE. En ese caso, si el despido trae causa de la situación de IT, incluso podríamos estar ante un despido nulo.
Buenas Tardes Esthela, le informamos que si desea que valoremos su caso con detalle y las condiciones de su contrato, en Grech Abogados estaremos encantados de atenderle, venga a vernos!
