Tras estar con incapacidad temporal durante aproximadamente 12 meses recibí el alta del INSS y solicité vacaciones a la empresa (que me concedieron), pero a las semanas, mientras estaba de vacaciones me anuncian el despido disciplinario por bajo rendimiento. ¿Es esto legal? ¿Se puede hacer algo? Gracias
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Buenas tardes,
Ateniéndonos al contenido de su consulta, en principio parece tratarse de un despido improcedente. En tal caso, la empresa debería reintegrarle en su puesto de trabajo o abonarle la indemnización legalmente prevista.
Le aconsejo que se ponga en contacto de inmediato con un abogado para que estudie su caso e inicie los trámites de la reclamación (conciliación previa y, en su caso, demanda judicial).
Puede contar para ello con nuestro despacho.
Saludos cordiales
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