Demandar o no a la empresa por una sanción de empleo y sueldo
Hola buenas, espero me den su más sincera opinión, tengo el dia 27 un juicio de reconciliación por una sanción de empleo y sueldo de 7 días. Conociendo a la empresa seguramente no se presenten o no lleguemos a ningún acuerdo. ¿Me aconsejan demandar o no?
La sanción es por 4 faltas muy graves por hablar con mis compañeros de trabajo unos días y horas concretos (está grabado con las cámaras que han instalado en los puestos de trabajo)
Como no hay ninguna falta por hablar con compañeros en el estatuto de los trabajadores, lo han maquillado poniendo, abandono del puesto de trabajo, disminución de forma voluntaria de mi rendimiento y abuso de confianza.
¿Es mejor no denunciar o denunciar sabiendo que ellos tienen las grabaciones?
Muchas gracias
