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¿Debo pagar pensión durante los meses que mi hijo trabaja?

Realizada por Tomás. 09 Abril 2012 11 respuestas
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11 Respuestas de abogados y usuarios de Abogados365.com

  • Mejor respuesta

    ¿y en el caso de que el hija se encuentre enmancipada, pero en paro y embarazada?

    Subido el 11 Junio 2012

    Nereitabonita86@gmail.com

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    • ¿y en el caso de que el hija se encuentre enmancipada, pero en paro y embarazada?

      Subido el 11 Junio 2012

      Nereitabonita86@gmail.com
    • Buenos días,

      Será el Juez , quien tendrá en cuenta las condiciones en que trabaja su hijo pues no es lo mismo estar fijo en una empresa o tener un trabajo temporal o bien trabajar temporalmente .


      Espero haberle servido de ayuda. Si tiene alguna más, póngase en contacto con este despacho profesional.

      Reciba un saludo

      Subido el 20 Abril 2012

      4 respuestas

    • Buenos días,

      En primer lugar hay que ver cuales son las condicciones en las que trabaja su hijo, ya que no es lo mismo estar fijo en una empresa o tener un trabajo temporal que trabaje temporalmente. Todas eses circunstancias unidas a otras la tendrá en cuanta el Juez a la hora de realizar cualquyier tipo de modificación.

      Espero haberle servido de ayuda. Si tiene alguna duda contacte con este despacho profesional.

      Reciba un saludo.

      Subido el 20 Abril 2012

      4 respuestas

    • Comparto el criterio con mis compañeros, solamente podría dejar de pagar si se modifcan las medidas que acordaron el abono de la pensión de su hijo.
      La modificación debe estar basada en una variación sustancial y permanente de las circunstancias que originaron su establecimiento, extremo que debe ser acreditado por quien lo solicita.
      Debe valorarse la situación en conjunto.
      Quedo a su entera disposición.
      Saludos,

      Subido el 16 Abril 2012

      30 respuestas

      5 valoraciones positivas

    • Sí, salvo que proceda a instar una modificación de medidas ante el Juzgado para extinguir la pensión de alimentos; lo que se le concederá si su hijo se ha incorporado de forma más o menos estable al mercado laboral y no en el caso de que se trate de trabajos puntuales

      Subido el 16 Abril 2012

      Alex Barainka
    • Está obligado a pagar la pensión mientras una resolución judicial no diga lo contrario. Si su hijo se ha incorporado al mercado laboral, aunque sea de forma parcial el juez podría razonablemente extinguir la pensión; por contra, si se trata de un trabajo en verano, pero sigue estudiando, lo normal es que la pensión se mantenga, incluso durante los meses de verano. Suerte.

      Subido el 16 Abril 2012

      Asistencia Legal Móstoles

      759 respuestas

      118 valoraciones positivas

    • Estimado D.M.: La respuesta es SI; Vd. debe continuar el pago de alimentos acordado por resolución judicial hasta que no se modifique dicha resolución judicial.- Lo que puede hacer caso de que su hijo ya no estudie y esté en el mercado laboral, bien trabajando o en paro, es interponer una demanda de modificación de las mediadas de alimentos acordadas, y una vez que las mismas queden si efecto por resolución juidicial

      Subido el 13 Abril 2012

      Elejabeitia Abogados San Bartolomé de Tirajana

      164 respuestas

      32 valoraciones positivas

    • Hola David:

      En principio las condiciones de la pensión por manutención son las establecidas en vuestro convenio regulador. Por tanto, no puedes dejar de pagar sin más porque tu hijo trabaje esporádicamente. Lo que procedería es instar una modificación y/o actualización de las condiciones del citado convenio.

      En IR Lex Abogados somos especialistas en divorcios así que puedes contactar con nosotros directamente sin compromiso para darnos información más detallada sobre tu caso y que podamos ofrecerte una respuesta más concreta y adaptada a tus necesidades.

      Un saludo.

      Subido el 11 Abril 2012

      97 respuestas

      29 valoraciones positivas

    • Buenos días David,

      Debes seguir abonando la pensión alimenticia en favor de tu hijo hasta que no obtengas sentencia que acuerde poner fin a dicha obligación de abonar alimentos, mediante el correspondiente procedimiento de modificación de medidas; no obstante, el hecho de que tu hijo haya accedido ya al mercado laboral, aunque sea esporádicamente, aumenta las posibilidades de que la sentencia de separación o divorcio en su día dictada pueda ser modificada en tal sentido.

      Subido el 11 Abril 2012

      Projur Madrid

      89 respuestas

      26 valoraciones positivas

    • En principio Usted podría solicitar una modificación de medidas atendiendo a que su hijo tiene sus propios ingresos. No obstante el Juez tendrá en cuenta las condiciones en que trabaja su hijo pues no es lo mismo si está fijo o tiene un trabajo temporal o trabaja por temporadas, es decir la modificación sería posible pero es un Juez quien se la debe dictar no Usted unilateralmente.

      Subido el 11 Abril 2012

      Esther González Medina Valencia

      45 respuestas

      5 valoraciones positivas

    • Estimado David,

      La pensión de alimentos viene establecida mediante resolución judicial, por lo tanto, usted está obligado a su pago hasta que no se modifique la misma, para ello deberá presentar la correspondiente demanda de modificiación de medidas ante el Juzgado que dictó la primera resolución. Uno de los motivos de la modificación, reduciendo la pensión o extinguiendo la misma puede ser que su hijo se encuentre trabajando.

      Un saludo.

      Subido el 11 Abril 2012

      104 respuestas

      15 valoraciones positivas

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