¿Deben indemnizar despido laboral?
Empleado por ETT durante 3 meses. Tras ese periodo, la empresa, me ha contratado (Indefinido) con fecha de inicio de la relación laboral Septiembre 2012. Este pasado mes de abril enfermé, nada grave, y me dieron ITT dos semanas por enfermedad común. Tras recuperarme solicité el alta médica y me incorporé al trabajo al día siguiente. En mitad de la jornada laboral, tras mi reincorporación, me comunican que "ceso en la empresa" por no superar el periodo de prueba. No me indemnizan, me abonan salario, parte proporcional de las pagas, y casa sin previo aviso. He firmado el finiquito y/o carta de despido.
- Convenio comercio alimentación A Coruña.
-Chofer 1ª
¿Esto es legal? ¿Debo reclamar algo?
Muchas gracias de antemano.
