De dónde me pueden descontar la falta de preaviso?
Buenas tardes,
Estoy cubriendo una baja por maternidad de 12 meses (riesgo, maternidad y lactancia). Empecé el 1 de octubre y termino el 2 de diciembre, por baja voluntaria.
El 19 de diciembre notifiqué mi baja voluntaria con fecha 2/1/2023, dando 15 dias de preaviso. Por convenio, se piden 30 días mínimo, por tanto quedo a falta de 15 dias por preavisar.
Los 15 dias que me pueden descontar, ¿son sólo de la quantia del finiquito o pueden también descontar de la última nómina, en caso que el finiquito sea inferior al importe a descontar por la falta?
¿Si me presentan un documento donde se recoge la última nómina y el finiquito de forma conjunta, puedo exigir dos documentos por separado?
¡Muchísimas gracias!