¿Cómo tengo que actuar ante esta situación con la ETT?
Pues mi mujer estaba trabajando para una ETT. Y se quedó embarazada. No lo andábamos buscando ni mucho menos pues ya tenemos dos y trabajo yo solo. Cuando el médico le dijo que le tenía que dar la baja porque mi mujer tiene que estar tranquila durante los embarazos debido a unos problemas que tiene. Pues cuando le llamó a la ETT para avisarles le dijeron que como le iban a pagar por la mutua que llevaba poco tiempo trabajando, que le iban a dar de baja en la SS con fecha del día anterior. Y tras mucho hablar con el médico y todo también nos puso la baja con el día anterior. Les mandamos la baja. Y le dieron de baja en la S.S el mismo día que la baja laboral. Ha pasado un mes y nos dicen que para cobrar por la SS hay que haber cotizado 180 días dentro de los 5 años anteriores, lo cual no tenemos por la situación laboral de los últimos tiempos. Al final no vamos a cobrar nada ni por un lado ni por otro. ¿Quién se tiene que hacer cargo de la baja? ¿Mutua o S.S?
