¿Cómo obligar a un jefe a contratar a alguien que lleva 14 años irregular?

Deberá denunciar los hechos, tenga ademas en cuenta que es tiempo que ha estado sin cotizar y por tanto sin devengar derechos de desempleo-jubilación, etc.

La relación laboral no depende de que haya o no contrato escrito, sin embargo, de no haberlo lo normal es que los pagos se hagan en metálico, sin nóminas, y no se dé de alta al trabajador en la seguridad social. Si es ese el caso de su pareja, debe denunciarlo ante la Inspección de Trabajo, que comprobará la realidad de la relación laboral y falta de alta en S.Social, y sancionará al empresario. paralelamente o tras la comprobación de las Inspección, puede demandar ante la Jurisdicción Socia.

Saludos,
Z&A

Cuando fueron a urgencias, ¿explicaron la razón del accidente? Porque si es así, ese parte de lesiones irá al Juzgado, con la indicación de "accidente laboral". Tienen 6 meses para interponer denuncia por ese accidente en el trabajo. Yo utilizaría esta circunstancia como medida de presión, para que su jefe le haga el contrato de una vez, y evite posibles consecuencias penales, porque si ese accidente hubiera tenido mayor entidad él tendría muchos problemas.