Hola. En mi contrato hay una cláusula mediante la cual se dice que me pueden cambiar el turno por necesidades de la empresa. Llevo tres años trabajando solo por la mañana y ahora quieren que lo haga de noche. El problema es que tengo una hija a la que tengo que cuidar (su madre falleció hace unos meses). Quiero saber si me puedo negar a este cambio. Gracias
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Buenos días, Don Fernando:
Este es un claro asunto de conciliación de vida familiar y profesional, en el que es crucial la prueba sobre el perjuicio que le supone a usted en el desarrollo de su día a día, y al cuidado de su hija, esta decisión tomada por la empresa.
Se deben dar ciertos pasos para preparar ulteriores impugnaciones. Sí se puede negar, pero el empresario también puede no acceder, en cuyo caso puede usted impugnar.
Si necesita de un asesoramiento más exhaustivo, no dude en contactar con nosotros. Somos especialistas y gustosamente le atenderemos.
