Baja medica después de un despido, ¿quién me lo va a pagar?

Realizada por Georgina. 21 nov 2016 Abogados laboral

Hola, me incorporé a trabajar en una empresa de limpieza (auxiliar de pisos).Trabaje bajo presión por parte de la gobernanta, y después de 10 días de trabajo me cogí baja médica por ansiedad. En día siguiente a la baja médica recibí un correo de parte de mi empresa como que me despiden. Ahora estoy peor, me despierto por la noche llorando, los 10 días trabajados no me lo quieren pagar, estoy fatal. Todavía estoy de baja, mi pregunta es si me pueden despedir estando de baja, quien me va a pagar la baja, donde tengo que reclamar el dinero de los días que he trabajado? Espero una respuesta rápida por favor. Gracias!

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Buenas tardes, estar de baja no supone impedimento para que la empresa pueda despedir procedentemente, no obstante, no se puede utilizar como causa la baja del trabajador, puesto que podría considerarse discriminatorio y, por tanto, el despido sería nulo. Se tendría de estudiar su caso y el motivo alegado por la empresa para proceder al despido.

Respecto al pago de la prestación de baja, la entidad gestora (INSS) o colaboradora (mutua) que hasta el momento te la esté abonando seguirá haciéndolo, pero debe tener en cuenta que la cuantía será la misma que si estuviera cobrando el paro, agotando días de prestación de desempleo.

Debería asesorarse con un profesional sino está conforme con el despido, teniendo en cuenta que para reclamar judicialmente tiene 20 días hábiles desde la efectividad de la extinción.

Montserrat Vinyals Esteban Abogado en Sant Cebrià de Vallalta

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